培训科工作职责
2020-07-22

1、建立健全培训及技能鉴定站的各项管理规章制度,不断改善服务态度,努力提高服务质量;

2、拟定部门年度工作计划,报继教院审批后执行,并做好年度工作总结。

3、负责培训、技能鉴定站有关项目的收费许可证的报批、配合计财处的内部审计,以及相关日常管理工作;

4、负责拟定各培训项目招生计划、确定培训方案、日常教学管理、教师管理、档案管理、教材管理等相关工作;

5、按照上级部门要求,完成下达的职业培训和技能鉴定工作;协调好与相关单位和部门的工作联系;

6、有计划、有步骤的做好社会调研。加强与兄弟院校或培训机构、大型企事业单位的合作、不断拓展市场,开发培训项目,逐步扩大培训规模。

7、协调好与相关单位和部门的工作联系。

8、完成院领导交办的其他工作。